배움에서 시작해, 일과 삶으로.

AI를 배우는 일이 나의 일과 삶을 바꾸는 실천으로 이어지도록 돕습니다. 기술을 전달하는 데서 그치지 않고, 현장의 문제를 이해하고 직접 해결 방법을 만드는 역량을 함께 키웁니다. 교육에서 만난 질문은 서비스와 연구로, 개발하며 얻은 경험은 다시 교육으로 이어집니다.

삶의 세 영역에서,
AI와 사람의 가능성을 묻습니다.

교육, 노동·직업, 감성은 서로 이어져 있습니다. 우리는 세 영역의 변화를 탐구하며, 지금은 현장에서 활용하는 AI 교육을 중심으로 실천합니다.

교육의 실천을 표현한 AI 생성 일러스트: 함께 배우고 직접 프로젝트를 만드는 두 사람
LEARNING & AGENCY 현재의 주요 사업

교육

AI와 함께 배우면서도,
스스로 이해하고 해낼 수 있을까요?

AI와 함께 만드는 능력과 스스로 이해하고 판단하는 힘을 함께 키웁니다. 직접 만든 결과물을 검증하고 자기 말로 설명하는 배움을 내 일과 삶에 연결합니다.

지금 제공하는 AI 교육 →
노동·직업의 탐구를 표현한 AI 생성 일러스트: 경험을 돌아보고 다음 일의 방향을 선택하는 사람
WORK & CAREER

노동·직업

일의 방식이 바뀔 때,
내 경험은 어떤 기회가 될까요?

직업 안의 과업 변화와 생계·진로의 기회를 함께 살핍니다. 사람의 경험을 새 역할로 연결하려면 어떤 역량과 전환 자원이 필요한지 연구합니다.

노동·진로·직업 연구 살펴보기 →
감성·관계의 탐구를 표현한 AI 생성 일러스트: 서로의 이야기를 듣는 두 사람과 작은 빛의 동반자
EMOTION & RELATIONSHIPS

감성

기술이 마음에 다가올 때,
사람 사이의 관계는 어떻게 달라질까요?

AI와의 대화가 자기이해를 돕고 사람 사이의 관계로 이어질 수 있는지 살핍니다. 공감적 응답의 한계를 이해하고 판단과 선택을 스스로 유지하는 설계를 탐구합니다.

감성·관계 연구 살펴보기 →

AI로 생성한 개념 이미지입니다. 세 영역의 설명은 2026.10.04 개정 연구 초안(v3)을 반영했습니다. 연구의 시각 요약과 슬라이드 보기 →

우리의 약속을 시각화합니다.

마인드캔버스의 로고에는 함께 성장하는 파트너십에 대한 우리의 철학이 담겨있습니다.

M 심볼 해부도

1. 사람과 사람이 만든 'M' 심볼

심볼은 '교육 운영사(멘토)'와 '교육생(예비 인재)'이 손을 맞잡은 형태에서 시작됩니다. 두 주체의 연결로 만들어지는 'M'은, 마인드캔버스가 단순한 교육 제공자를 넘어 실제 산업 현장과 연결하는 파트너라는 정체성을 나타냅니다.

2. 함께 설계하는 'MIND'와 'CANVAS'

심볼 'M'과 결합된 'MIND'는 산업이 요구하는 문제 해결 사고방식과 역량을 함께 설계함을, 밝은 톤의 'CANVAS'는 교육생 스스로 새로운 가능성을 채워나갈 열린 공간을 의미합니다. 이는 교육을 넘어 무한히 확장될 플랫폼으로서의 비전을 담고 있습니다.

MindCanvas 레터마크
컬러 시스템

3. 신뢰와 가능성의 컬러 시스템

딥 네이비(#233455)는 운영사로서의 신뢰와 책임을, 라이트 블루(#C0DAE2)는 성장하는 인재와 가능성을 상징합니다. 두 색상의 조화는 위계가 아닌, 실무 파트너십으로 함께 성장한다는 우리의 태도를 드러냅니다.